Tarifvertrag der länder sh

Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf die Leistungen, die im Rahmen dieser Vereinbarung im gleichen Verhältnis wie ihre normalen wöchentlichen Wochenarbeitszeiten im Vergleich zu den normalen Wochenarbeitszeiten von Vollzeitbeschäftigten gewährt werden, sofern in dieser Vereinbarung nichts anderes bestimmt ist. k. Das im Rahmen dieses Tarifvertrags zu zahlende kombinierte, gemeinsame Mutterschafts- und Elterngeld darf zweiundfünfzig (52) Wochen für jeden kombinierten Mutterschafts- und Elternurlaub ohne Bezahlung nicht überschreiten. 1. Sobald sich die Parteien auf eine vorläufige EWSP-Sprache und Programmgestaltung geeinigt haben, wird diese Vereinbarung den einzelnen PIPSC-Verhandlungstabellen zur Ratifizierung und Aufnahme in ihre Tarifverträge vorgelegt. 34.20 Wenn sich herausstellt, dass die Beschwerde so beschaffen ist, dass eine Entscheidung nicht unter einem bestimmten Amtstrittsmaß ergangen werden kann, können alle oder alle Schritte außer dem letzten Schritt durch Zustimmung des Arbeitgebers und des Trauernden und gegebenenfalls des Instituts beseitigt werden. 29.02 Der Arbeitgeber und das Institut bestimmen im gegenseitigen Einvernehmen den Zuständigkeitsbereich jedes Verwalters unter Berücksichtigung des Organisationsplans und der Verteilung der Arbeitnehmer. 7.9.2 Ungeachtet der Bestimmungen dieses Tarifvertrags über die Abfindung ein Arbeitnehmer, der ein angemessenes Stellenangebot gemäß diesem Teil annimmt, erhält keine Abfindung, wenn Nachfolgerechte gelten, und/oder, im Falle einer Übergangsbeschäftigungsvereinbarung des Typs 2, wenn der neue Arbeitgeber die langjährige ununterbrochene Beschäftigung des Arbeitnehmers in der öffentlichen Kernverwaltung zu Abfindungszwecken anerkennt und Abfindungsansprüche gewährt, die den Abfindungsansprüchen des Arbeitnehmers zum Zeitpunkt der Versetzung ähneln. Im Rahmen der Konsultation wird die Arbeitsgruppe den Parteien innerhalb von zwölf (12) Monaten nach Unterzeichnung der Vereinbarung über bewährte Verfahren zur Bewältigung freiwilliger Austritte vor der Anpassung der Arbeitskräfte Bericht erstatten.

35.01 Vereinbarungen des Nationalen Gemischten Rates (NJC) des öffentlichen Dienstes über Gegenstände, die in einen Tarifvertrag aufgenommen werden können, und die die Parteien dieser Vereinbarung nach dem 6. Dezember 1978 gebilligt haben und in der von Zeit zu Zeit geänderten Fassung Teil dieses Tarifvertrags sein werden, vorbehaltlich des Gesetzes über die Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Dienstes (PSLRA) und aller Rechtsvorschriften des Parlaments, die nach einem Gesetz gemäß Section 113(b) PSLRA erlassen wurden oder sein können. 36.08 In Bezug auf die in Ziffer 36.07 aufgeführten Themen stimmt der Arbeitgeber zu, dass keine neuen Richtlinien eingeführt werden und bestehende Verordnungen oder Richtlinien vom Finanzamt nicht so aufgehoben oder geändert werden, dass sich die unter diese Vereinbarung fallenden Arbeitnehmer so weit auswirken, bis dem Institut eine angemessene Gelegenheit gegeben wurde, die Vorschläge des Arbeitgebers zu prüfen und zu konsultieren. 5. Im vorliegenden Tarifvertrag bezieht sich “Zertifikat” auf ein Zertifikat in einem Erstzyklusprogramm, das zu 30 Credits (oder 10 Kursen) in einem Studienbereich in der Provinz Québec oder dem Äquivalent in den anderen Provinzen führt.